Специалисты даже термин придумали --"угроза национальной биологической безопасности". Имеется в виду, что, если случится война с Западом, пусть даже холодная, Россия окажется отрезанной от производителей лекарств, в том числе и жизненно необходимых. К тому же большинство работающих в России фармацевтических гигантов контролируется в той или иной степени иностранными инвесторами. Да и в простом случае вспышки опасной эпидемии работающие размеренно и по плану западные компании не смогут резко мобилизоваться и поставить в Россию необходимое количество лекарств. Такие вот неутешительные выкладки изложены в докладе Федерального агентства по промышленности Роспром. Как видно, занятие для отечественных разработчиков и производителей лекарств найдется. Например, болезнь Гоше около больных на всю Россию , гемофилия менее 10 тыс. В этих случаях не нужны миллионы таблеток -- достаточно ограниченных партий лекарств, которые большим фирмам производить невыгодно".

Цены на лекарства: «собьет» ли их новый закон, против которого аптеки?

Мировой уровень гипернормы — это совокупность норм, основанных на общечеловеческих ценностях. Да не будет у тебя других богов перед лицом Моим Исход И решил твой Господь, чтобы вы не поклонялись никому, кроме Него аль-Исра Не делай себе кумира и никакого изображения того, что на небе вверху, и что на земле внизу, и что в воде ниже земли; не поклоняйся им и не служи им… Исход Устраняйтесь же скверны идолов аль-Хадж, Не произноси имени Господа, Бога твоего, напрасно… Исход

Само понятие имиджа работодателя вос- .. ния прибыльности фармацевтического бизнеса. . «недобросовестных работодателей», проводимых.

И хотя этот печальный факт — не повод впадать в паранойю и устанавливать камеры наблюдения в туалетах всей аптечной сети, руководитель должен быть готов к подобному повороту и знать, как действовать, если в его организации вдруг завелся вор. Речь идет о неприятных исключениях, с которыми в тот или иной момент сталкивается каждый управленец. Что особенно досадно, доказать вину сотрудника с сомнительными моральными принципами практически невозможно, поэтому лучше себя заранее обезопасить. Например, во многих аптеках с закрытой выкладкой процессы организованы таким образом, что материальную ответственность за имущество несут все провизоры и фармацевты в равной степени.

Дело в том, что отследить мелкие кражи и нарушения, если речь не идет о прямой краже денег из кассы, достаточно сложно. Еще сложнее понять, кто именно виноват. Обычно не помогают ни системы видеонаблюдения, ни пристрастные беседы. Круговая порука действует лучше — сотрудники не заинтересованы в том, чтобы в их коллективе работал нечистый на руку коллега и, в большинстве случаев, быстро от него избавляются.

СТАТЬЯ."ПРАВИЛО ПАРЕТО НА ФАРМРЫНКЕ"(С.Б.Пашутин)("Московские аптеки" 8, 2002)

Сложнее всего придется представителям сферы недвижимости и строительства, банковского сектора и торговых компаний — профильные компании не собираются повышать зарплаты. Банковский сектор Для банковской сферы год выдался непростым: Новые собственники, в свою очередь, начали сокращать сотрудников. А набирали людей разве что в крупных банках. Прогнозы на й по отрасли не самые оптимистичные. При этом актуальным остается индивидуальный подход в пересмотре зарплаты с учетом квалификации сотрудников.

фармацевтики входит в пятерку основных работодателей ведущих юрфирм. компании обращаются к юристам, о конкуренции на фармрынке, на концентрацию) и защита от недобросовестной конкуренции.

На какой бы компании не работал, при доступе к управлению промоционными бюджетами прикарманивает львиную часть денег. Причем ворует почти до последней копейки, несмотря на то, что компания-работодатель скрипит и задыхается без денежных вливаний в промоцию. Хорошо владея НЛП проходил тренинги во время работы на"Берлин Хеми" , он может выцыганить у вышестоящих руководителей немалые деньги на рекламу в ненужное время. Он или не понимает, что такие вложения не окупятся и надеется на чудо, или как больной картежник, который проигрался вчистую, задолжал крупные суммы денег и уже получает намеки и угрозы от кредиторов, но, перезаняв деньги у других лиц, снова идет в казино и просаживает в рулетку.

Правда, в случае с работодателями Агошкову может удаваться сохранять свой пост, подставляя и выпихивая медицинских представителей, а также иногда менеджеров, якобы не справляющихся со своими обязанностями. А на самом деле медицинские представители выходят в поля безоружные - в то время, как конкуренты отслеживают продажи и вознаграждают врачей, медпредставители Украинского Представительства Индийской ФК"", которым с года руководит Агошков, вынуждены только плескать языками о медицинских показаниях, свойствах и якобы имеющихся если верить"преимуществах и выгодах" многочисленных дженериков, имеющих кучи аналогов.

Чем они, правда, отличаются от десятков аналогов, имеющих такое-же качество, такие-же дозировки и такую-же розничную цену - врачам не совсем понятно. В том-то и дело, что практически не отличаются. Поэтому врачи преимущественно сотрудничают с теми компаниями, которые предоставляют преимущества и выгоды материального характера.

После увольнения сотрудников Агошков рассылает по электронным адресам потенциальных работодателей лживые анонимки с призывами не принимать на работу. А при прямом обращении потенциальных работодателей за рекомендациями Агошков поливает бывших или находящихся в поиске новой работы сотрудников грязью - клевещет, приписывает несуществующие отрицательные моменты. По сведениям, полученным от сбежавших от него медпредставителей, по нескольку раз на неделю собирает медпредставителей Киевской команды на собрания.

Эти собрания проводятся с нарушением требований КЗоТ к рабочему времени - с до Вместо того, чтобы с до

Последние новости

Даже в условиях украинского рынка отрасль фармацевтики входит в пятерку основных работодателей ведущих юрфирм. Их запросы одинаковы у нас и за рубежом? Эти группы запросов более-менее универсальны как для Украины, так и для зарубежных юрисдикций. Фармкомпании сталкиваются с этими вопросами ежедневно и адресуют их своим внешним юрсоветникам.

если им кажется, что их работодатели нарушают те или иные Они требуют правительственного расследования случаев недобросовестной « Sanofi-Aventis» заинтересована в приобретении фармбизнеса.

Аманов Сергей Нурматович"издатель" и основной организатор Елисаветский Игорь Аркадьевич Названия конторы это типа издательство: Это"издательство" существует уже по крайней мере лет пять, по-видимому, оно постоянно меняет свое имя Юридический адрес указанный в договоре - Москва, Космодамианская наб. Полтора месяца назад нашла подработку по объявлению, размещенному на нескольких крупных сайтах по трудоустройству. Это была вакансия литературного редактора по совместительству, разместил объявление некто Игорь Аркадьевич Елисаветский, его - : Я общалась с ним только по электронной почте.

Выполнила тестовую работу, которая его типа удовлетворила, после чего выполнила для него определенный объем работ отредактировала несколько текстов. Было это полтора месяца назад. Оплата была обещана в течение 5 пяти дней после отсылки файлов. Вот с тех самых пор и жду

Недобросовестные работодатели

Партнерство будет реализовано через бизнес-подразделение группы - . Это позволит объединить успешный опыт работы в Иране и двадцатилетнюю экспертизу в организации масштабных бизнес-мероприятий на развивающихся рынках. Форум помог выявить связь между экономическими успехами Ирана и улучшением международных отношений, что особенно заметно на динамично развивающемся частном секторе Ирана.

позиция аптечного работника и влияние фармацевтического бизнеса" темы: о недобросовестной конкуренции в профессии, связанной с . профессиональных объединений, работодателей; организацию.

от 08 Декабря, , Для компании такая уловка -- способ уклониться от налогов, потому раз надо подумать, нужно ли работать в такой компании, с самого начала оговаривающейся, что она далека от этики Точно. Есть экземпляры любящие сравнивать себя, свое место работы, свое нечто с чем-то, что априори на лестнице сравнений стоит на пару ступеней ниже. Банальности о приподнятии себя все понимают. А вот сравниваться с достойными конкуренции не все могут.

Не тянут, как не крути и не выискивай среди воды бреда смысл.

Недобросовестный работодатель: как распознать обман на стадии собеседования?

Но конкуренция далека от идиллии. Однако свою стратегию и тактику для достижения лидирующих позиций в конкурентной борьбе каждый выбирает сам: Ввиду жизненной необходимости и одновременно потенциальной опасности лекарственных средств, правила их рекламы во всем мире разработаны с особой строгостью и детальностью.

лицензирование – актуальные темы для российского фармбизнеса. . Путин: манипуляции с ценами на лекарства стимулируются недобросовестными.

Комиссия Правительства по законопроектной деятельности одобрила с учётом обсуждения внесённый Минтрудом законопроект об оказании страховщиком бесплатной юридической помощи по вопросам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В настоящее время в соответствии с законодательством Фонд социального страхования обязан бесплатно только консультировать работодателей и работающих граждан по вопросам применения законодательства Российской Федерации по данному виду обязательного социального страхования.

Принятие законопроекта будет способствовать усилению защиты прав и интересов граждан, позволит улучшить социальную защищённость застрахованных лиц, особенно работающих женщин, не получающих своевременно по вине недобросовестных работодателей пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Законопроект будет рассмотрен на заседании Правительства. По материалам сайта : Региональное отделение Фонда в таких случаях помогает разобраться в сложившейся ситуации, оказывает юридическую консультацию не только обращающимся гражданам, но и руководителям организаций, в которых они работают.

Кроме того, специалисты отделения зачастую помогают обратившимся гражданам, принимая участие в судебных разбирательствах в качестве третьего лица. Особое место среди них занимают вопросы невыплаты пособий в связи с материнством и по временной нетрудоспособности — обращения в году таких обращений зарегистрировано Пособия через суд В году отделение Фонда в качестве третьего лица участвовало в 15 судебных спорах, связанных с невыплатой работодателями пособий по материнству на сумму более 1 миллиона рублей.

Национальная Фармацевтическая Палата

О своем проекте они рассказали журналистам в пятницу на пресс-конференции в Москве. Устройство было создано, чтобы обезопасить нахождение человека с ограниченными возможностями, прежде всего на дороге", - пояснил летний студент Воркутинского горно-экономического колледжа Валерий Киривнев, представляя изобретение журналистам. Макет устройства включает в себя систему датчиков, улавливающих звуковые колебания выше заданных авторами уровней.

С помощью разработанного студентами алгоритма сигнал передается светодиодам, вмонтированным в очки под таким углом, чтобы не ослеплять хозяина и в то же время привлекать его внимание. Они смогут различать между собой звуки хлопка, тормозов, человеческой речи.

Украинскому сотруднику работодатель по умолчанию должен. Логика Увы, на украинском фармрынке пока не принято звонить Недобросовестный персонал может вступить в сговор с таким же экспедитором.

Видео в режиме реального времени посмотрели более человек. Одновременно осуществлялась прямая видеотрансляция его работы. Участники Съезда единодушно поддержали позицию НФП о необходимости противодействия принятию данного законопроекта, закрепив это в резолюции. В докладе Апазова А. С приветственным словом к участникам съезда обратился Сергиенко В. Заместитель директора Департамента лекарственного обеспечения и регулирования обращения медицинских изделий Минздрава России Семечева С.

Руководитель Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения Мурашко М.

Как наказать нечистоплотного работодателя. История моей победы.