В свете новых технологий, изменения роли государства и выхода новых игроков на мировую сцену появляются новые возможности, требования и ограничения. Именно поэтому под влиянием рынка и общества все сильнее возрастает роль и ответственность бизнеса. И хотя цель получения прибыли в бизнесе понятна и ясна, люди больше не принимают ее как оправдание для игнорирования норм, ценностей и стандартов поведения. От современного бизнеса ожидают, что он станет ответственно использовать общественные ресурсы, действуя не только во благо своих компаний, но и всего общества. Ведя свои дела ответственно, фирмы создают необходимый социальный капитал доверия и справедливости. В течение последних десятилетий правительства, международные институты, транснациональные организации, профсоюзы и гражданское общество вели диалог об ответственности бизнеса. В мире формируются новые стандарты и процедуры, появляются ожидания в отношении бизнеса. Компании и рынки, которые не знакомы с ними или не могут строить свое будущее, опираясь на них, не смогут участвовать на равных во всемирном диалоге и рискуют отстать по мере развития мировой рыночной экономики.

Этика управления

С одной стороны этика — это область знания, научная дисциплина, изучающая мораль, нравственность, их возникновение, динамику, факторы и изменения. С другой стороны, под этикой понимается сама совокупность нравственных правил в той или иной сфере поведения человека или организации. Как обозначение особой области знания этот термин впервые употребил Аристотель. Непосредственная связь этики с жизненной практикой хорошо прослеживается в сфере, так называемой профессиональной этики, которая представляет собой систему моральных требований к профессиональной деятельности человека.

Одним из видов профессиональной этики является этика деловых отношений.

В Соединенных Штатах и в Западной Европе этика бизнеса давно уже существует этику бизнеса как социального института с этикой других социальных которые определяют основные ее особенности и могут помочь увязать.

Заказать новую работу Оглавление Оглавление Введение 3 1. Формированию нравственных начал социальных работников 5 2. Этика социального работника 12 Заключение 15 Список литературы 16 Введение Введение В условиях развития современного гражданского общества в России происходит усиление государственной и общественного внимания к формированию нравственных качеств каждого гражданина. Проблема воспитания ответственной, талантливой личности, способной реализовать собственные жизненные ценности, приобретает важное значение в системе профессиональной подготовки социальных работников.

Необходимость в регулировании взаимоотношений людей той или иной профессии привела к осознанию и дальнейшему оформлению определенных требований этики профессиональной деятельности. Особую актуальность приобретает вопрос формирования профессиональной этики социальных работников, специалистов, работающих преимущественно с людьми, которые оказались в сложных жизненных обстоятельствах, взаимодействуя с многочисленными социальными институтами.

Осознание этики социальных работников как части общей этической теории, определенным образом рассматривалась в трудах и практической деятельности многих выдающихся философов и ученых прошлого, позволяет понять происхождение морально-этических вопросов, определить изменения их представлений и подходы к решению, углубляет понимание профессиональной морали, ее назначение, функции в жизни человека, закономерности дальнейшего развития. Проблема формирования основ профессиональной этики рассматривалась в трудах Протагора, Т.

Канта; взаимосвязь этики с человеческой деятельностью освещены в работах современных отечественных и зарубежных ученых А. Йонас Поиск пути совершенствования морально-этических отношений в коллективе осуществляли И. Несмотря на значительное количество научных работ по различных аспектах профессиональной подготовки специалистов, исследования этических принципов в профессиональной деятельности социальных работников требует дальнейшего тщательного изучения. Цель исследования — раскрыть профессионально-этические качества, принципы и нормы деятельности социального работника.

Раскрыть процесс формированию нравственных начал социальных работников.

Этическая проблема возникает во всех случаях, когда действия отдельного человека менеджера или организации могут повлиять на окружающих людей принести им пользу или нанести ущерб. Правовые нормы определяются юридической системой общества международные нормы и нормы конкретной страны. К действиям, определяемым свободой выбора, относят поведение индивида либо организации, Не ограничиваемое правовыми и иными нормами например, религиозное мировоззрение, объем планируемого производства конкретной продукции.

Этические нормы поведения основываются на разделяемых обществом принципах и ценностях. Сталкиваясь с проблемой этического выбора, менеджеры, как правило, придерживаются определенных норм и ценностей.

Деловой этикет, этические принципы и нормы деловых людей. Однако этика бизнеса затрагивает не только проблему социально . Подчиняясь правилам игры определяющей стороны, бизнесмен закладывает основу для .

История возникновения этических основ бизнеса. Непосредственная связь этики с жизненной практикой. Развитие этических норм бизнеса в России. Нравственные ориентиры в организации благотворительной деятельности. Факторы, влияющие на формирование комплекса этических норм и представлений каждого человека. Развитие этических требований в деловой сфере.

Социально-этический бизнес реферат по экономике , Сочинения из Экономика

Этика бизнеса и деловых отношений: Этика и современное управление. Этика бизнеса и деловых отношений.

Реферат - Этика делового общения Социально – психологические принципы Главная Реферат Этика Основные принципы этики деловых отношений этики регулирующей систему отношений между людьми в сфере бизнеса.

В сферу этики бизнеса входят взаимоотношения между корпоративной и универсальной этикой, проблема социальной ответственности бизнеса, вопросы приложения общих этических принципов к конкретным ситуациям принятия решений, влияние религиозных и культурных ценностей на экономическое поведение и др. Существуют специализированные периодические издания например, и большое количество монографий Этика бизнеса на Западе 5 Три основных подхода к этике бизнеса В этике бизнеса сложилось три основных подхода к моральным проблемам бизнеса, опирающихся на три этических направления: Нэш 6 Этика утилитаризма Морально оправданным считается такое действие, которое в итоге приводит к максимально полезному эффекту.

В обобщенной форме принцип утилитаризма формулируется следующим образом: И с этим понятием приходится сталкиваться каждому бизнесмену. Термин"право" используется для описания нормированного отношения человека к чему-либо. Индивид обладает правом, если правомочен действовать определенным образом или правомочен вступать с кем-либо в некоторые отношения.

Действие является морально оправданным для данного лица в том и только в том случае, если причина, по которой осуществляется это действие, такова, что указанное лицо желало бы, чтобы все прочие лица в данной ситуации действовали бы так же. Основная ценность для ее представителей - человеческое равенство и справедливость как его выражение.

Вследствие этого моральным долгом, как он понимается в"этике справедливости". Каждый человек имеет равное право на наиболее широкие свободы, совместимые с аналогичными свободами других людей; 2. Неравенство по социально-экономическим параметрам должно быть таким, чтобы:

Деловая этика реферат по психологии , Сочинения из Психология

Корпоративная этика как инструмент социального менеджмента Дубинина М. Долгое время в управленческой идеологии господствовало понимание конкурентоспособности предприятия, связанное исключительно с его экономической эффективностью, которая в свою очередь рассматривалась как функция углубляющегося разделения труда. Такое понимание было подробно изложено еще А.

Главной задачей управления они считали развитие каждого работника до максимально доступной ему степени производительности в пределах естественных способностей. При этом подобная задача рассматривалась как чисто техническая, решаемая с помощью рационализации трудового процесса, научного поиска наиболее эффективного способа выполнения тех или иных работ.

теоретические и социальные предпосылки возникновения этики;; основы истории и основные проблемы предпринимательской этики, историю формирования и эволюцию основных принципов этики бизнеса; .. Реферат должен иметь титульный лист, на котором на верхней части пишется название.

Принципы и правила, провозглашенные в этических кодексах, могут активно использоваться в рекламных целях организации. Следует, однако, предостеречь от включения в кодексы слишком па-фосных и расплывчатых формулировок, за которыми трудно разглядеть истинные этические ценности, исповедуемые организацией. Кроме того, важно, чтобы в этических кодексах закреплялась не только ответственность сотрудников перед организацией, но и обязательства организации перед сотрудниками и обществом в целом.

Для поддержания высокого этического уровня в мировой практике наряду с созданием кодексов используются следующие подходы: Социально-этические проблемы организации целесообразно рассматривать на микро- и макро уровнях. На микроуровне - это проблемы этики, связанные с взаимоотношениями внутри организации, а на макроуровне - с внешними сторонами. Существенную помощь в решении социально-этических проблем на микроуровне призван оказать международный стандарт В основе этого стандарта лежит конвенция Международной организации труда и другие документы ООН, а также стандарты на системы менеджмента.

В стандарте даны четкие, всемирно признанные определения и критерии, связанные с понятиями"ребенок подросток","детский труд","молодой рабочий","надомный работник" и"принудительный труд". В стандарте установлено право коллектива организовывать профессиональные союзы и другие объединения, определены дискриминационные критерии, включая предоставление полной свободы удовлетворения персоналом потребностей, связанных с религиозными убеждениями, национальной принадлежностью и др.

Таким образом, в стандарте установлены международные нормативные требования к системе социально-этического менеджмента.

Сколько стоит написать твою работу?

Основные направления и проблемы зарубежной этики века. Проблемы свободы и ответственности личности в этике экзистенциализма. Место и значение морали в духовной культуре. Происхождение нравственности как научная проблема. Возникновение и историческое развитие нравственности. Нравы родового общества, их особенности.

Этика бизнеса. Этика деловых отношений. Управленческая этика. Профессионально-этические основы социальной работы. Этика журналиста.

Этика бизнеса и деловых отношений. Экономическая этика является особым проявлением профессиональной этики. Проблемам экономической этики в настоящее время уделяется много внимания, хотя трактуется она неоднозначно. Большинство современных исследований по этике бизнеса внеисторичны. Помимо обязательных ссылок на Канта и Милля, в них обычно трудно найти обсуждение концепций и идей, сформировавшихся ранее.

Экономическая этика - наука древняя. В этих произведениях Аристотель аргументирует три основных принципа:

Принципы социальной ответственности Zdravo